Comunicazioni
(01 Gen 2009) in vigore le nuove
disposizioni sulla VdR previste dal D.Lgs 81
Con l'esclusione della valutazione dei
rischi stress-lavoro correlati, della famosa "data
certa" della VdR e delle visite pre-assunzione
(scadenza 16 maggio), entrano in vigore da oggi, primo
gennaio, gli obblighi a carico delle aziende previsti
dal D.Lgs 81/2008, compreso il DUVRI per i contratti
antecedenti il 2008.
Fra gli obblighi rientra la necessità
di valutare i rischi e l'obbligo di consegna del
documento al Rappresentante dei Lavoratori per la
Sicurezza.
Le Aziende interessate a
ulteriori informazioni possono rivolgersi agli Sportelli |